Voici ce qui inquiète les leaders face à la santé-mentale au travail
Nos dirigeants ont-ils en main les outils ainsi que les ressources nécessaires pour répondre à “l’après discussion sur la santé-mentale avec l’employé”?
Nos dirigeants ont-ils en main les outils ainsi que les ressources nécessaires pour répondre à “l’après discussion sur la santé-mentale avec l’employé”?
J’explique dans cet article pourquoi l’écoute, cet acte qui semble évident, peut avoir un impact aussi considérable sur notre bien-être.