L'intelligence émotionnelle
affecte
la performance d'équipe

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Grands
Défis en entreprise

Intégrer l'intelligence émotionnelle à votre expertise tout en tenant compte de votre réalité corporative permet d'adresser efficacement les défis suivants :

Climat toxique
au travail

Votre sondage RH dénonce des problèmes de confiance envers le leadership et un climat toxique dans certains départements. Transformons cette perception négative en actions positives.

Conflits dans
l'équipe

Assurons nous que l’intelligence d’affaires de votre organisation ne soit pas freinée par des conflits. Apprenez comment discerner les besoins réels de votre équipe afin qu’elle puisse remplir sa mission.

Leadership
performant

Pour être un leader visionnaire et mobilisateur, il ne suffit plus d’être un expert avec un QI élevé. Il faut aussi avoir un QE compétent afin de comprendre ce qui influence la performance et le climat au travail.

L'Impact du QE dans les organisations

Est-ce vrai que l'intelligence émotionnelle est un élément important ?

M-J Michaud

stratège en leadership, mobilisation
et santé psychologique au travail

Le cumul d’expériences durant presque vingt ans en tant que leader de production dans de grandes organisations et de dix ans comme entrepreneur fait en sorte que MJ saisit votre réalité. Cette expérience, associée à une expertise dans le développement du QE, la mobilisation des ressources humaines et la santé psychologique au travail permet d’offrir des solutions réalistes et efficaces.

La mission
de M-J

ADRESSER LA PERFORMANCE TOUT EN
PRÉSERVANT UN CLIMAT SAIN AU TRAVAIL

Sachant que c’est un par un que nous réussissons à créer un climat de travail performant et psychologiquement sain, la mission de M-J est de fournir aux individus influents d’une organisation les outils et les connaissances nécessaires à la création de ce joyau organisationnel où tous peuvent briller et s’accomplir !

Un livre
écrit par m-J

Performer sans y laisser votre santé
en évitant l'anxiété ou la dépression

Vous avez peur de retourner au travail après une absence prolongée, vous doutez de vos capacités dans les sphères importantes de votre vie et vous croyez que vous devez être parfait; ce livre est pour vous.